加拿大税务局（CRA）对员工的内部调查已完成，并提供了最终更新。此次调查的结果是，330名员工被解雇。这次内部审查于2023年6月启动，目的是识别所有不当申请并领取加拿大紧急救济福利（CERB）的税务局员工，尽管他们在领取福利期间仍在CRA工作。CERB计划旨在帮助因疫情受到经济影响的加拿大人，每月提供高达2000加元的资助。
自CRA在今年3月底最后一次更新相关信息以来，解雇的员工人数增加了98人。10月16日，CRA官员在的一封电子邮件中表示，在审查的约600个案件中，有185个案件涉及的员工没被解雇。“在这些案件中，40人受到了其他形式的纪律处分，例如停职。其余案件则采取了行政措施，如因员工在审查时已不再为CRA工作，或被发现是身份盗窃的受害者而终止审查，”该机构指出。
那些不当申请CERB的员工必须偿还已领取的款项（如果尚未偿还）。至少还有135名员工被审查后发现符合申请CERB的条件，因此未受到纪律处分。
CRA的声明指出：“CRA雇佣了多种类型的员工，包括临时合同工和学生合同工；因此，有些人有资格领取CERB。”尽管大部分案件已经完成调查，仍有少数案件尚未结束。这些案件主要涉及医疗假期或长期无薪假的员工，需要更多时间进行审查。
加拿大税务局开放多个岗位招聘，涵盖全国
CRA目前正在提供了多个职位机会，涵盖会计、审计、商业管理、信息技术、人力资源、办公室初级工作等多个领域。针对不同背景的求职者，CRA欢迎新毕业生以及拥有相关学历的应聘者加入。尤其是大学生临时工，也有资格申请一些岗位。
此外，求职者可以通过创建候选人档案并提交申请，参与这一过程。CRA的招聘岗位不仅限于全职，还包括多种兼职机会，提供广泛的职业发展空间和竞争力薪酬。点击进入申请页面。
招聘岗位：各种办公室初级职位
办公地点：安省（Sudbury），工作日均需到岗办公
主要职责：对收到的大量邮件和文件进行分类、扫描并系统归档，确保高效管理。检查大量文件和表格的准确性，识别潜在的错误和遗漏。审查提交的表格和文件，判断是否需要采取纠正措施，并进行适当处理。识别并上报潜在问题，必要时通过内部或外部资源进行深入研究，以解决问题。
语言要求：英语，部分岗位要求双语。
学历要求：申请者需完成2年以上的高中教育。
薪水：年薪44,311至69,526加元
截止日期：2025年3月31日，优先考虑前200名申请者，要求居住地距离Sudbury不超过250公里。
招聘网址：https://careers-carrieres.cra-arc.gc.ca/gol-ged/wcis/pub/rtrvjbpst.action?pi=D06726B228B01EDE95E36AA2022A610F
招聘岗位：在读学生兼职工（会计、商业管理、人力资源、信息技术、办公室管理、法律、翻译、传播等）
办公地点：全国各地，每周至少办公室工作三天，或每月工作时间的60%。
主要职责：职责可能包括但不限于，与利益相关者沟通，提供信息或建议；研究税法以及审计、行政和运营政策与程序；获取并分析财务和非财务信息；解释CRA管理的各类社会计划；提供人力资源和行政支持服务；实现IT基础设施、产品、解决方案和服务的运营。
语言要求：英语，部分岗位可能要求双语。
学历要求：在读专科、本科、硕士及博士生。
薪水：时薪18-28加元
截止日期：2024年10月20日
招聘网址：https://careers-carrieres.cra-arc.gc.ca/gol-ged/wcis/pub/rtrvjbpst.action?pi=26B8826000121EDFA198B2758EC1C3B8
0条评论