加拿大邮政工人工会（CUPW）近日宣布，由于与加拿大邮政公司历时近一年的艰难谈判仍未达成共识，两个最大的谈判单位分别在9月9日和10月20日举行了罢工投票。初步结果显示，如果谈判继续陷入僵局，95.8%的城市工人和95.5%的农村工人支持罢工。这意味着，CUPW 已获得合法发起罢工的权力。点击查看官方原文。
在谈判过程中，双方在工会提出的加薪、休假、养老金和关停办公室等核心问题上始终未达成一致。尽管联邦政府于本月初介入并任命了调解员协助推动谈判，但距离解决方案仍存距离。目前的合同谈判冷静期将于周六结束，若在提前72小时内发出罢工通知，工人将于东部时间11月3日（周日）凌晨12:01起合法罢工，正值假期来临之前，可能给一年中最繁忙的邮寄季节带来巨大影响。去年假期期间，加拿大邮政曾多次每日递送超200万件包裹，这一时期对企业和消费者来说尤为重要。
图源@CUPW
工会强调协作精神：寻求支持邮政系统的解决方案
CUPW全国主席Jan Simpson在周一的声明中表示：“我们理解雇主面临的挑战，我们并非仅仅提出要求，而是希望共同努力，找到一条既支持公共邮政的长期发展，又能解决员工实际困难的解决之道。”他指出，工会的目标是为员工谋求合理权益的同时，也确保邮政服务能够应对长远的挑战。
如果罢工成真，偏远及农村地区的加拿大人（尤其是北部地区）将面临比大城市更大的影响。大城市里，如联邦快递等竞争对手的持续运营，能够部分缓解邮政服务中断带来的不便。此举也让电商平台如eBay等提前向卖家发出警告，建议他们寻找其他托运方式，消费者亦开始担忧可能收不到亲人寄出的贺卡和包裹。
财政危机雪上加霜：加拿大邮政表示罢工将恶化财务状况
上周，加拿大邮政在网站声明中强调，公司将尽最大努力在谈判中寻找共识，并呼吁避免劳资冲突。声明指出：“任何劳工中断都会对我们服务的企业和依赖加拿大邮政的数百万加拿大人造成重大影响，同时将进一步加剧我们本已严峻的财务状况。”
财报数据显示，加拿大邮政近年来财务状况持续恶化。除2018年至2023年期间累积亏损30亿加元外，2024年上半年公司又损失4.9亿加元。
2023年，加拿大邮政税前亏损达7.48亿加元，原因包括疫情后包裹递送需求高峰退潮、交易邮件量持续减少以及递送成本上涨带来的激烈竞争压力。当时，加拿大邮政曾警告称，若无法遏制亏损，公司运营资金可能将在不到一年内耗尽。
随着劳资双方对集体协议谈判仍未达成一致，加拿大邮政的未来充满不确定性，这次罢工风波无疑为原本已面临生存危机的邮政系统增添了新的压力。
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