加拿大联邦大选将于4月28日（星期一）正式举行。作为这一全国性重要民主活动的组织机构，加拿大选举局（Elections Canada）目前正在全国范围内招募超过20万名工作人员，协助完成选举前期筹备、提前投票以及选举日当天的各项工作。这不仅是一次就业机会，更是一次近距离接触民主、亲身参与国家大事的宝贵经历！
选举局的招聘岗位分布在加拿大各地的选举办公室和投票站。其中，选举办公室工作人员的招聘将在大选正式启动后开始，主要负责选举各项准备工作，并提供修正选民信息及特别投票服务。而选举官员（Election Officers）则主要派驻各大投票站，作为前线工作人员为选民提供投票协助，是整个投票流程中的核心力量。点击进入招聘页面。
当前急需招募的岗位包括但不限于以下几类：
√ 社区联络官（Community Liaison Officer）
为特定群体提供注册与投票方式的相关信息与协助，是桥梁型的重要角色。
√ 投票运作经理（Poll Operations Manager）
确保地方选举官制定的投票站计划得以顺利实施，负责管理和协调现场各项运作。
√ 培训官（Training Officer）
与地方选举官、副选举官及招聘官共同筹备培训课程，确保工作人员上岗前具备必要知识与技能。
√ 信息官（Information Officer）
在投票站负责布置与收尾工作，迎接选民，并指引其前往正确的投票台或注册台。
√ 中央投票站监督员（Central Poll Supervisor）
全面管理投票站，确保所有程序符合法规、表格填写正确。
薪酬待遇
选举工作人员的薪酬由《联邦选举费用标准表》统一规定：
● Level 1支持人员：时薪约为 $17.4
● Level 5投票运作经理：时薪可达 $33.08
根据岗位不同，报酬有所区别，但整体待遇具有相当吸引力！
申请这些职位的基本要求如下：
√ 年满16岁（截止至选举日4月28日）
√ 加拿大公民
√ 具备中立立场、基本读写能力、分析能力与人际沟通技巧
√ 能接受至少13小时的长时间工作安排
此外，根据具体岗位不同，部分工作人员需长时间站立、书写工整的文件，或参与投票后的选票计数工作。
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